SYSTEMISCHE FRAGETECHNIKEN TRAINIEREN

    Möchten Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern und eine bessere Führungskraft werden?
    Gehören Sie zu den Menschen, die sich ständig und mit aller Kraft selbst verbessern wollen?
Dies ist das richtige Buch für Sie.
Die richtige Art von Fragen zu kennen und sie zum richtigen Zeitpunkt zu stellen, ist der Schlüssel zu einem erfolgreichen Coaching-Prozess.
Jeder möchte das Richtige zum richtigen Zeitpunkt sagen, aber nur wenige wissen, wie man tatsächlich kommuniziert.
Einer der Gründe, warum Menschen nicht als Manager arbeiten wollen, ist, dass sie nicht in der Lage sind, optimal zu delegieren, oder dass sie Angst davor haben, wie ihr Team sie beurteilen könnte.
Deshalb müssen Sie wissen, wie Sie dieses Hindernis überwinden können!
Das werden Sie in diesem Buch entdecken:
    Die 9 grundlegenden Fragen, die je nach Situation zu stellen sind
    Systematische Verhörtechniken
    Axiome der Kommunikation
    Wie man effektive Führung erreicht
    Geschichte der Systematischen Theorie
    Wie man den Geist für eine effektive Kommunikation programmiert
    Ihr Team zu optimaler Interaktion und Zusammenarbeit anregen
... und vieles mehr, wie z.B. praktische Beispiele für jede Kategorie, die es Ihnen ermöglichen, die gewünschten Ergebnisse in kürzester Zeit zu erreichen.